发型设计与脸型搭配

时间:2016-04-11 来源:panjk.com

[摘要]

发型设计与脸型搭配,每个人都希望拥有完美的脸型,除了利用化妆技巧修饰外,改变发型可以说是最快、效果最好的方法,但是不同的脸型的修饰重点和技巧是不同的,方形脸发型、圆形脸发型、瓜子脸发型,脸形发型大配对。我们万不能追着潮流看见哪款漂亮就剪那款。到底什么发型才适合自己?发型更多是讲究与脸形配合。快来看看爱美网的详细解析,你就有了很好的答案。一个好的发型不但能遮挡缺点,还能让你散发自我个性气质。

2017-js-新广告

发型设计与脸型搭配

发型设计与脸型搭配,每个人都希望拥有完美的脸型,除了利用化妆技巧修饰外,改变发型可以说是最快、效果最好的方法,但是不同的脸型的修饰重点和技巧是不同的,方形脸发型、圆形脸发型、瓜子脸发型,脸形发型大配对。我们万不能追着潮流看见哪款漂亮就剪那款。到底什么发型才适合自己?发型更多是讲究与脸形配合。快来看看爱美网的详细解析,你就有了很好的答案。一个好的发型不但能遮挡缺点,还能让你散发自我个性气质。

发型设计与脸型搭配,完美的脸型是椭圆型的,完美的发型是圆润饱满的,因此,我们在为顾客设计发型的时候,也要想方设法利用顾客的头发向这个理想中的发型靠拢。但是,在实际业务中,总会存一些我们不可预知的因素在阻碍着我们的操作;那么就需要我们在实际操作中尽可能地根据顾客的脸型来设计出正确的发型。

发型设计与脸型搭配,发型与脸型就像一对双生子,脸型大致分为4种类型,每种都有美中不足的地方,一些人常常为自己脸型的缺陷而苦恼。发型与脸型的配合十分重要,发型和脸型配的适当,可以表现此人的性格,气质,而且使人更具有魅力,常见脸形有七种:椭圆形、圆形、长方形、方形、正三角形、倒三角形及菱形等;发型设计与脸型搭配,从来都是一个难倒大众的问题,发型一旦流行,就会有很多人蜂涌而上,但是流行跟适合是不划等号的,脸型与发型的搭配才倍显气质。

发型设计与脸型搭配

人总是有适合自己的发型。其中,最大的基准是脸型。实际上,想要配合自己喜欢的发型,又不失去自己的风格,让自己看上去更加可爱、脸部显得更小,是需要发型师花工夫的。这次,我们将根据脸型而设计发型的技巧告诉大家。

发型设计与脸型搭配,大多数人都能大概说出自己的脸型是圆是方,却不能以比较明确的方式找出自己的脸形。其实想知道自己的脸形究竟属于那一种,只要按照下面提供的几个简单的步骤就行了。接下来再看看属于自己脸型的发型设计攻略吧.

(1)首先,找一张脸部轮廓清楚分明的大头照(请找最近三个月内的或是跟自己目前的“状态“最符合的)。

(2)在照片脸部的额头中间、下巴、两侧太阳穴、两边面颊最宽的地方、腮帮子两边,这几个地方各点一个点。

(3)把这些点连起来。

(4)观察这些点所连成的形状,就是你的脸型了。

发型设计与脸型搭配

卵形脸(鹅蛋脸)发型设计

发型适合:大部份的发型都很适合※适合此种脸型的发型需符合简单、匀称、不复杂的原则

发型避免:1、太复杂或不对称的发型

2、太厚重的刘海

圆形脸发型设计

发型适合:

1、长度长一点的发型,有助于让脸部看起来修长

2、带点膨松感及高耸感的发型,有加长脸部的效果

3、尽量保持两鬓的宽度,才不会使脸型看来更圆

发型避免:

1、太短的发型,因为会让脸首来更圆更短

2、太贴太平、或是顶部太塌的发型

3、后方推高的发型也会使脸部看来更饱圆

发型设计与脸型搭配

西洋梨形发型设计

发型适合:

1、能保持额头宽度的发型,才不会使两颊看来更宽大了

2、可尝试柔和一点的发型,例如有卷度或波浪式、中长至肩部的发型设计

发型避免:

1、清汤挂面般的直发造型

2、中分或任何过短的短发型都不适合

倒三角形发型设计

发型适合:

1、保持及于颈部的头发长度以达到平衡感,并造成加宽下巴的视觉效果

2、一半的刘海可缩小前额的宽度

3、颧骨不凸出的人也可以留短发

发型避免:盘发或者束发等造型

发型设计与脸型搭配

长方形发型设计

发型适合:

1、长度适中的发型

2、部份刘海比一片浏海更适合

3、增加两颊旁头发的蓬发度或以层次的发型,来增添宽度,使脸型看来不会过长

发型避免:

1、避免又长又直的发型

2、短于下巴的发型

方形脸(国字脸)发型设计

发型适合:

1、上方有点膨发度而两侧服贴一点的发型,能使脸形看来修长些

2、偏中分的发型也很适合

发型避免:

1、长度刚好到下巴的发型,会使脸形更宽

2、避免覆满整个额头的一片式刘海

3、发线太过旁分的发型会增加下轧的宽度,使脸型看来更宽

(责任编辑:zxwq)

分享到:

推荐文章

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
久久健康网| 关于我们| 网站地图| 问答地图| 疾病地图| 招聘信息| 战略合作| 媒体报道| 意见反馈| 联系我们